惠金河务局自水管体制改革以来,十分侧重工程管理制度体系的制度建设,在工程管理与修理水土保持等工作中,获得明显效益,使全局工程管理方法更为规范,简单操作性获得提升,管理制度体系获得更进一步完备。一要健全制度体系,着力解决问题“制度短板”问题。紧紧围绕强化制度建设,要目的名确、搞清楚关系,联系实际,调整思路,找准对策,综合考虑到多方因素,大大修正,在实践中完备。要作好制度的宣传与说明工作,使制度确实的实施,构成按制度办事、靠制度管人的机制,更进一步改变工作作风,提升工作效率,充分调动各方生产积极性,获得工程管理、运营观测、修理水土保持工作的身体健康人与自然发展。
二要强化交会设施,着力解决问题“制度博弈论”问题。既要推崇单项制度的建设,又要推崇基本制度与明确制度、实体性制度与程序性制度的设施,使各项法规制度彼此交会,防止对立和反复,构成整体合力。通过实行“双岗联岗”责任制,更进一步扩充了制度管理体系。各项制度的创建和系统化、规范化建设进程,为该局工程管理、运营观测、修理水土保持从“政令管理”向“制度管理”过渡性获取了确保,也沦为保证工程管理大幅上台阶的关键因素。
三要优化制度设计,着力解决问题“制度打滑”问题。制度不实施或继续执行不做到,既有主观上的问题,也有制度制订不科学、操作性较强的问题,要坚决“于法周严、于事简单”的设计理念,坚决相反遵循与逆向处罚结合,既要具体禁止性的内容,又要所列惩戒性的程序,确保制订的制度行得通、做到获得、好操作者。四要增强制度的执行力,着力解决问题“制度短效”问题。强化教育、健全法制、增强监督、创意体制来创建健全制度,既要坚决行之有效的制度,又要侧重前进制度创意,用制度的形式稳固和不断扩大改革成果;既要侧重制度的创建和创意,又要侧重维持制度的平稳和刚性。
要系统辨别现有制度,对过时的,要及时废除;对不完备或有缺陷的,要及时修改完备;对缺陷的,要及时研究制订。五要提高制度文化的尊重力,着力解决问题“制度公信”问题。制度是一种文化现象的体现,反映为一种制度精神。增强制度的执行力,既要及时惩戒违背制度的不道德,增强外在的约束力;又要强化宣传教育,增强内在的文化尊重力。
贯彻增大宣传教育力度,使大家熟知制度、解读制度、尊重制度,大大强化制度文化尊重力和约束力,切实增强秉承制度的自觉性和坚定性。坚决制度面前人人平等,严苛责任追究责任,贯彻做令行禁止,违者必究,着力增强制度的约束力、执行力和公信力。既要针对不存在的问题积极开展专项检查,又要积极开展经常性的日常检查,及时发现和缺失违背制度的不道德,极力确保制度的权威性和严肃性。
本文关键词:开云官方入口
本文来源:开云官方入口-www.listingsbydustin.com